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曆史沿革

  近百年滄桑風雨,幾代人奮力求索,榮縣人民醫院走過了一條從無到有,從小到大,從弱到強的發展曆程,它見證了榮縣醫療衛生事業發展的艱難足迹,它是黨和人民政府關注人民健康,致力于社會醫療事業發展的縮影。

  一、醫院名稱由來
  榮縣人民醫院始建于1913年,系英國基督教會加拿大人所辦,1914年9月9日正式開診,始名“基督教會榮縣福音醫院”,1918年更名爲“榮縣仁濟男女病院”, 1950年更名爲“榮縣協立衛生院”, 1951年更名爲“榮縣人民政府衛生院”,1956年正式定名爲“榮縣人民醫院”。

  二、醫院發展曆程
  (一)初創期
  1914年,建院之初,醫院系教會組織下的醫療慈善團體機構,僅配備醫護人員3人,醫療條件極差,設備十分簡陋,技術水平極爲低下。僅開設有門診業務,主要服務于有權有勢之人,來院就診者寥寥無幾,日門診量僅10余人次。直至1919年醫院才設立住院病床。
  (二)緩慢發展期
  1949年11月,榮縣解放後,由于國際紅十字會、教會斷絕了常年對醫院的捐助,職員相繼離開,醫院僅剩下10余人,收入大減,已到不能維持的境地。
  1951年,縣人民政府正式接管醫院,成立“榮縣人民政府衛生院”, 由民政科長兼任院長,主要承擔縣內醫療、婦幼保健、防疫衛生工作,同時還履行著衛生行政職能。人民政府接管醫院後,政府按月撥給醫院員工薪資,並對醫院進行了大力整頓和改造,積極培養專業技術人才,逐步改擴建,不斷增添設備,著手建章立制,把醫院逐步建設成了綜合性的縣內醫療技術指導中心。至1965年,醫院職工已增至118人,住院病床增至130張。年門診量約12萬人次,年住院工作量約3000余人次。
  (三)挫折期
  1966年“文化大革命”爆發,醫院受到了前所未有的沖擊。醫院行政管理混亂不堪,幾乎處于癱瘓狀況,醫院一切規章制度開始廢除,醫院工作無章可循,醫療事故頻發,陳規陋習重現。醫生當護士、護士當醫生的現象屢見不鮮。許多醫生只求在文化大革命中自保,根本無心鑽研業務,醫療技術水平急劇下降。直至1976年,文革結束,醫院才步入恢複,走向改革。
  (四)恢複發展期
  1978年,隨著黨的十一屆三中全會召開,全黨全國工作重點開始轉移到社會主義現代化建設上來,醫院醫療工作得以重新重視,提高醫療服務質量成爲醫院的首要工作任務。醫院恢複院長負責制,重新組建領導班子,分工負責,並逐步建立健全了臨床科室,此期,政治運動對醫院的沖擊逐漸減弱,醫院的各項工作日趨正常。同時,自1979年起,醫院開始首次推行衛生改革,嘗試實行經濟管理,初見成效。
  (五)快速發展期
  進入20世紀80年代,醫院遵循黨的十二至十六屆代表大會指示精神,以鄧小平理論、“三個代表”思想爲指針,以提高醫療質量,提高社會效益,加強經營管理爲宗旨,高舉改革開放旗幟,面對市場經濟的挑戰,提出了建設重點縣縣級綜合醫院的建設方針,並以此爲目標全面邁進。此後,醫院改革管理,逐步推進規範管理;改革人事制度,首次推行“全員聘任制”、“競爭上崗”、“離崗待退”;科教興院,全面提升整體業務水平;創二甲醫院,致力提高醫護質量;創文明單位,狠抓行業作風建設;改革財務管理、實施院科兩級核算……醫院面貌日新月異,發生了翻天覆地的變化。于1979年,被列爲省內首批重點三分之一縣級醫院;于1992年建成國家二級乙等綜合醫院;于1998年,建成國家級“愛嬰醫院”;于2000 年,建成國家二級甲等綜合醫院。至1999年,醫院年門診量增至20萬人次;年收治住院病人8878人次;業務總收入達2089萬元。醫院先後榮獲“省級社會治安綜合治理先進單位”、“自貢市‘兩學一賽’優勝單位”、省衛生廳授予的“縣級醫院管理優秀獎”、 省衛生廳授予的“十佳醫院”、“市級衛生紅旗單位”、“市級文明單位”、“市級最佳精神文明單位”、 省衛生廳授予的“整體護理先進集體”等光榮稱號。
  (六)跨越發展期
  進入21世紀,醫院進一步強化了品牌發展戰略,確立了“以優秀的人才,科學的發展觀,規範的管理,創一流質量”辦院方針,實現了醫院跨越式發展。2001年購置首台螺旋CT機。2002年成立縣“120”急救中心。2003年參與抗擊“非典”工作,建立起完善的突發公共衛生事件應急預案;初步引入醫院信息系統軟件,逐步推行微機管理;門診首次實行“醫保刷卡制”。2004年,醫院整體搬遷工程建設項目培土奠基,榮縣利民藥店開業、醫院“二甲等級複評”順利通過。此期,醫院大力加強硬件投入,先後添置X射線機、血透機、嬰兒高壓氧艙、日本産歐林巴斯BF—30纖維支氣管鏡、經顱多普勒診斷機、電子胃鏡和腸鏡、腹腔鏡、螺旋CT機、全自動生化分析儀等大型醫療設備;改善了臨床科室病床條件,配置了齊全的生活設施;新建了辦公大樓、食堂、停車場、西苑小區職工宿舍;相繼設立東街分診部、大佛路分診部和西幹道分診部……通過調整管理結構,加大科技投入,改革人事分配制度,更新服務理念等舉措,醫院醫療條件、醫療技術顯著提高,服務質量、院容院貌大大改觀。4年來,醫院年門診工作量、年收治住院病人平均增幅達10%以上,至2004年,醫院年門診工作量達25萬人次,年收治住院病人達1.3萬人次,業務總收入由1999年的2089萬元猛增至2004年的4586萬元。
  (七)科學管理期
  2005年,隨著“醫院管理年活動”的全面開展,醫院各項管理工作逐步標准化、制度化、規範化。此期,醫院持續深化改革,完善院科兩級管理體制、推行崗位績效工資制、改革薪酬分配、實行崗位設置管理、推進後勤服務社會化;建章立制,理順各項管理流程,加快制度化進程;確立人才戰略,內培外引,廣納人才;推進信息化,實現全院微機管理;重視文化建設,以管理職工思想爲中心,著力提高職工綜合素質;承擔社會公共職能,積極應對“人感染豬鏈球菌病”、“手足口病”、“甲型H1N1流感”、“三聚氰胺奶粉事件”、 “5.12” 汶川地震;持續改進服務,實施惠民舉措,開展義診義治,積極對口支援;加大基礎建設,啓動醫院整體搬遷工程建設,完成住院大樓整體裝修改造,建成榮州路社區衛生服務中心,先後添置磁共振、DR等高精尖大型醫療設備……
  5年來,醫院始終堅持“依法治院、人才強院、科技興院”,不斷改革、銳意進取、抓住機遇、科學發展。至2010年,醫院已發展成爲一所融醫療、護理、急救、教學、科研、預防保健爲一體的國家二級甲等綜合醫院、泸州醫學院教學醫院、愛嬰醫院和全縣的醫療技術指導中心。醫療綜合實力已躍居全省縣級醫院中上水平。醫院占地面積59734.60平方米,建築面積37672.86平方米(其中業務用房面積22587.00平方米)。開設床位350張,年門診量約42萬人次,年收治住院病人約2.3 萬人次,固定資産達5000余萬元,業務總收入實現9947萬元。擁有在崗職工497人,其中專業技術人員占80%,擁有高中級職稱醫護人員176人,技術力量雄厚。擁有進口磁共振、進口螺旋CT機、DR系統、彩超、電磁波碎石機、全自動生化分析儀、全自動發光免疫測試儀、血氣分析儀、血透機、電子胃腸鏡、腹腔鏡、宮腔鏡、呼吸機等大中型設備200余台,設備總價值達3000余萬元。醫院滿意度逐年提高,醫院新風不斷呈現, “‘共駐共建’先進個人”、“婦女示範標兵”、“抗震救災先進個人”、“優質護理服務先進個人”、“‘十一五’敬業模範”等先進個人不斷湧現。2005年以來,醫院曾先後榮獲四川省總工會授予的“四川模範職工之家”、 自貢市總工會授予的“建設職工之家活動先進集體”、自貢市衛生局授予的“抗震救災先進集體”、榮縣縣委創先爭優活動辦公室授予的“榮縣深化創先爭優活動‘選樹示範黨組織’”等光榮稱號,實現了社會效益和經濟效益的同步增長。
爲進一步加快醫院建設和榮縣經濟的發展,更好地滿足廣大人民群衆日益增長的醫療需求,經縣政府批准,醫院已于2009年啓動了“榮縣人民醫院整體搬遷工程建設項目”。該工程地處榮縣河西片區中部A7—02地塊,總建築面積48000平方米,總投資預算8000萬元。該工程于2013年4月全面竣工,並于2013年9月全面投入使用。搬遷後的新醫院極大地改善了醫院基礎設施條件,增強了醫院綜合服務功能。
  2016年,醫院打響扶貧攻堅戰,成立了以醫院黨政班子任負責人、職能科室負責人爲成員的精准扶貧領導小組,在“百醫幫百戶”活動中,我院醫務人員深入旭陽鎮馬石村、鼎新紅勝村,定期上門走訪35戶幫扶對象,並深入東興、旭陽、望佳、高山等鄉鎮衛生院,開展技術幫扶。
  2017年,城北院區改擴建項目全面啓動,于2017年10月完成中標結果公示,11月22日簽訂EPC總承包合同及監理合同,開工建設。
  2015年,醫院正式啓動“二甲”複查暨“三乙”創建工作,並于2016年順利通過了“二甲”等級複查。在此基礎上,醫院于2017年開展首次、二次自評,對自評中存在的問題查缺補漏、積極整改,爲2018年創建“三乙”打下了堅實的基礎。2018年9月,醫院順利通過“三乙”醫院現場評審,獲專家組高度好評!2019年4月,成功創建縣內首家三級乙等綜合醫院,醫院發展邁上新台階。
  一代又一代的榮醫人,用自己對醫療事業的執著探索,用自己對人類生命的珍視熱愛,努力踐行著救死扶傷的人道主義精神,守衛著人民的生命安全,呵護著人民身體健康,無怨無悔。在黨和政府的領導下,榮醫人將一如既往地爲醫院的可持續發展,爲建設和諧社會努力工作,去迎接和創造人民醫院更加輝煌的明天。

醫院地址:

榮縣旭陽鎮榮州大道二段305號(新院區)
榮縣旭陽鎮北街207號(城北院區)

急救電話:0813-6200120        院總值班室:0813-6289969
醫院郵箱:rxrmyy888@163.com

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